Carti Carti Business si Economie Carti Business Carti Business si Economie Julie Starr Carti Business Julie Starr ♡ 11 Manual de mentorat - Julie Starr ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 (11) Poti returna in 30 zile Pret ★ ★ ★ ★ ★ 3.77/5 Interes ★ ★ ★ ★ ★ 4.11/5 Livrare ★ ★ ★ ★ ★ 4/5 brand: Julie Starr magazin: libris.ro produs popular cu 11 vizualizari recente Manual de mentorat: un ghid pas cu pas pentru a fi un mentor mai bun / The Mentoring Manual: Your Step by Step Guide to Being a Better Mentor de Julie Starr este o carte care se adreseaza tuturor celor care isi doresc sa devina mentori, dar si celor care nu au indraznit niciodata sa aspire la un astfel de statut nestiind daca au calitatile necesare. Volumul de fata iti dezvaluie in acest sens: calitatile de care ai nevoie pentru a deveni mentor, metodele esentiale ale coachingului si cum sa le aplici scenariilor obisnuite de coaching. Cartea de fata sustine trei idei principale: &bull Unele lucruri pot fi predate, pe cand altele trebuie invatate &bull Niciuna dintre marile calatorii nu a fost planificata in detaliu &bull Merita sa muncesti pentru orice merita sa ai. Julie Starr este executive coach, mentor, scriitoare si speaker. Ea colaboreaza cu organizatii si persoane pe care le ajuta sa isi clarifice scopul si sa inlature obstacolele din calea progresului. Sustinuta de intentia de a scoate la iveala potentialul maxim al oamenilor, abordarea ei este in acelasi timp provocatoare si plina de compasiune. Cartile sale pe aceasta tema au devenit bestselleruri. Este vorba mai exact despre volumele The Coaching Manual si Brilliant Coaching. Julie Starr este totodata o sustinatoare devotata a mentoratului, in legatura cu care crede ca: Sa mentorezi nu inseamna sa schimbi pe cineva sau sa determini pe cineva sa faca diferit un lucru sau altul, ci inseamna sa faci o persoana sa devina constienta de ceea este cu adevarat. Cartea este structurata in 7 capitole dupa cum urmeaza: primele patru capitole explica ce este mentoratul si identifica principiile care stau la baza acestui status rol. Capitolul 5 iti pune la dispozitie un proces practic care sa te sustina si sa te indrume in rolul tau de mentor. Capitolul 6 iti ofera cateva exemple ale capcanelor de care sa te feresti ca mentor, iar capitolul 7 reprezinta o prezentare generala a mesajelor cheie cuprinse in capitolele precedente. Dar sa le luam pe rand: CAPITOLUL 1: Ce este mentoratul? Si ce nu este? Termenul "mentor" are radacini in mitologia greaca si indica o relatie de sprijin, ajutor si indrumare intre o persoana mai in varsta si mai inteleapta si o persoana mai tanara si mai putin experimentata. Ulise insusi l-a incredintat pe fiul sau, Telemah, in seama lui Mentor. Mai tarziu, zeita Atena s-a deghizat in Mentor pentru a le da sfaturi si indrumari practice lui Ulise si fiului sau. Atena stia ca, avand atat de multa incredere si respect in Mentor, cei doi aveau sa ii urmeze sfaturile orbeste. Capitolul de fata iti va furniza asadar informatii utile referitoare la: &bull Motivele pentru care ti-ai putea dori sa devii mentor &bull Motivele pentru care si-ar putea dori cineva sa apeleze la un mentor &bull Caracteristicile si rolul unui mentor din ziua de azi &bull Cateva dintre motivele pentru care organizatiile incurajeaza mentoratul &bull Asemanarile dintre coaching, training si consultanta si cum sa iti dai seama care tip de serviciu dintre cele trei este cel mai potrivit necesitatilor organizatiei tale? &bull Cum se poate adapta rolul mentorului in functie de diversele necesitati ale organizatiei CAPITOLUL 2: Prin ce se diferentiaza o relatie de mentorat? In aceasta sectiune a cartii identificam trei tipuri de relatii de mentorat: 1. Cele in care aceasta relatie reprezinta o calatorie sau o "misiune" care implica provocari ce trebuie depasite 2. Relatia in care mentorul are acel ceva de care are nevoie discipolul 3. Relatiile bazate pe bunavointa si respect. Tot aici vom afla: &bull cateva modalitati de a incuraja si a mentine respectul discipolului fata de mentor &bull solutii pentru situatiile in care discipolul nu isi respecta mentorul &bull comportamente care ajuta la castigarea respectului celorlalti. CAPITOLUL 3: Cinci principii directoare ale mentorilor Aceasta sectiune a cartii reprezinta o descriere pe larg a celor cinci principii directoare ale mentorilor, si anume: 1. relatia ta de mentorat este una de egalitate, insa prezinta o accentuare/ o inclinatie naturala 2. responsabilitatea pentru procesul de invatare, progres si rezultate apartine in final discipolului 3. mentoratul inseamna colaborare intre tine, discipol si "viata de zi cu zi" 4. in final, ceea ce discipolul alege sa faca, sa invete sau sa ignore cu privire la mentorat nu este treaba mentorului 5. unele dintre rezultatele mentoratului pot fi identificate si cuantificate, in vreme ce altele nu. Aceasta nu inseamna ca sunt neinsemnate sau mai putin importante, ci doar ca nu esti mai putin constient de ele. Tot aici vei gasi: &bull cateva criterii de autoevaluare pentru a-si da seama daca esti un mentor eficient &bull cateva modalitati de a accepta neprevazutul si de a reduce rezistenta fata de el. Acceptarea neprevazutului nu inseamna sa nu te straduiesti sa-l schimbi, ci doar sa nu mai irosesti energie emotionala impotrivindu-te la "ceea ce este". &bull Argumente care sustin faptul ca uneori, efectele pe care le ai ca mentor pot ramane nevazute pentru tine, iar alteori, pot aparea pe neasteptate, pentru a te surprinde si a te incanta. Asadar, pentru a-ti pastra increderea si placerea de a fi mentor, ai grija sa nu cazi in capcana obsesiei pentru rezultate! CAPITOLUL 4: Ce fac bine mentorii priceputi? Aceasta sectiune a cartii este despre principalele calitati ale unui mentor priceput: Abilitatea 1: Conectare printr-o ascultare eficace Intentia unei persoane care asculta poate sa oscileze de la una pozitiva si constructiva, cum ar fi "vreau sa te inteleg", la una mai putin constructiva, cum ar fi "trebuie sa ii determin sa vada X" (care denota tendinta de a controla conversatia). Afla de aici ce rezultate poti obtine in timpul unei conversatii in functie de intentia pe care o arati si invata sa iti alegi corect intentia in timpul unei conversatii pentru a fi cat mai eficient. Tot aici vei invata sa folosesti principiul combinarii atentiei cu intentia care te va ajuta sa devii mult mai constient de ceea ce te impulsioneaza in timpul unei conversatii. Abilitatea 2: Construieste o relatie bazata pe implicare si incredere Pentru ca demersul tau sa aiba succes, in calitate de mentor, trebuie sa construiesti o pozitie de pe care influenta in relatia ta cu discipolul sa fie pozitiva. Aceasta influenta pozitiva se bazeaza pe implicare si incredere. Autorul iti furnizeaza in acest sens aici cateva lucruri simple pe care le poti face, ca sa incurajezi implicarea si deschiderea in cadrul relatiei tale de mentorat. Abilitatea 3: Mentine atentia eficace In calitate de mentor iti revine misiunea de a-i mentine mereu treaza concentrarea discipolului tau asupra obiectivelor sale. Afla din aceasta sectiune cele mai eficiente metode de a face acest lucru. Abilitatea 4: Ajuta la depasirea falselor limite, obstacole si bariere din calea progresului In calitate de mentor, poti ajuta la inlaturarea barierelor din calea progresului discipolului tau dand dovada de flexibilitate si o minte deschisa catre o arie larga de abordari. Vei vedea aici care sunt cele mai eficiente modalitati pentru a reusi acest lucru. Abilitatea 5: Ajuta pe cineva sa se dezvolte Abilitatea mentorului de a-i ajuta pe oameni sa se dezvolte reprezinta produsul celor patru abilitati anterioare. Dezvoltarea este mai putin ceva ce mentorul poate sa realizeze prin efort concentrat si mai mult ceva fata de care manifesta o intentie pozitiva. Asta deoarece, in calitate de mentor, speri ca sustii dezvoltarea unei persoane, insa factori precum disponibilitatea acesteia de a invata, viziunea asupra lumii si gradul motivatiei de a se dezvolta nu sunt responsabilitatea ta. CAPITOLUL 5: Un proces in cinci etape care sa iti sprijine calatoria Procesul in cinci etape se refera la: 1. Pregatire: pregateste-te sa mentorezi 2. Pornire: incepe, apuca-te de treaba 3. Navigare: mentine progresul 4. Stabilire: consolideaza invatarea 5. Despartire: incheierea relatiei In aceasta sectiune vei gasi descrise pe larg toate cele 5 etape, dar si tipurile de activitati specifice fiecareia dintre ele. Tot aici vei afla care este structura ideala de mentorat cum trebuie sa decurga o prima sesiune de mentorat ce trebuie sa bifezi intr-o prima discutie cu discipolul tau cateva moduri in care ii poti mentora pe altii cum iti poti revizui stilul si abordarea din cand in cand cum sa inchei partea activa a relatiei tale de mentorat, in timp ce incetezi sa te mai intalnesti cu discipolul sau nu mai aveti un contact regulat, pentru a discuta despre progresul sau. CAPITOLUL 6: Capcanele mentoratului si cum sa le eviti In aceasta sectiune a cartii, autoarea analizeaza acele capcane care ajung sa ii impiedice pe multi sa devina mentori eficienti. Afla de aici care sunt acestea si cum le poti evita. CAPITOLUL 7: Consolideaza-ti invatarea Ultima sectiune a cartii reprezinta o trecere in revista a informatiilor cuprinse in aceasta carte si este un instrument util de revizuire pe masura ce iti desfasori activitatea ca mentor. Una dintre modalitatile de a folosi aceasta sectiune este sa alegi pentru inceput o intrebare pe care o ai si care are legatura cu mentoratul, si sa vezi daca poti gasi indiciul unui raspuns aici. In final iti doresc sa te bucuri de succes in activitatea ta ca mentor si sa nu uiti ca, asa cum spunea Mahatma Gandhi: "Cel mai bun mod de a te regasi este sa te pierzi in a-i ajuta pe altii". Profita si de resursele gratuite de la sfarsitul cartii pentru a deveni un mentor mai bun! VEZI PRET Descriere Manual de mentorat: un ghid pas cu pas pentru a fi un mentor mai bun / The Mentoring Manual: Your Step by Step Guide to Being a Better Mentor de Julie Starr este o carte care se adreseaza tuturor celor care isi doresc sa devina mentori, dar si celor care nu au indraznit niciodata sa aspire la un astfel de statut nestiind daca au calitatile necesare. Volumul de fata iti dezvaluie in acest sens: calitatile de care ai nevoie pentru a deveni mentor, metodele esentiale ale coachingului si cum sa le aplici scenariilor obisnuite de coaching. Cartea de fata sustine trei idei principale: &bull Unele lucruri pot fi predate, pe cand altele trebuie invatate &bull Niciuna dintre marile calatorii nu a fost planificata in detaliu &bull Merita sa muncesti pentru orice merita sa ai. Julie Starr este executive coach, mentor, scriitoare si speaker. Ea colaboreaza cu organizatii si persoane pe care le ajuta sa isi clarifice scopul si sa inlature obstacolele din calea progresului. Sustinuta de intentia de a scoate la iveala potentialul maxim al oamenilor, abordarea ei este in acelasi timp provocatoare si plina de compasiune. Cartile sale pe aceasta tema au devenit bestselleruri. Este vorba mai exact despre volumele The Coaching Manual si Brilliant Coaching. Julie Starr este totodata o sustinatoare devotata a mentoratului, in legatura cu care crede ca: Sa mentorezi nu inseamna sa schimbi pe cineva sau sa determini pe cineva sa faca diferit un lucru sau altul, ci inseamna sa faci o persoana sa devina constienta de ceea este cu adevarat. Cartea este structurata in 7 capitole dupa cum urmeaza: primele patru capitole explica ce este mentoratul si identifica principiile care stau la baza acestui status rol. Capitolul 5 iti pune la dispozitie un proces practic care sa te sustina si sa te indrume in rolul tau de mentor. Capitolul 6 iti ofera cateva exemple ale capcanelor de care sa te feresti ca mentor, iar capitolul 7 reprezinta o prezentare generala a mesajelor cheie cuprinse in capitolele precedente. Dar sa le luam pe rand: CAPITOLUL 1: Ce este mentoratul? Si ce nu este? Termenul "mentor" are radacini in mitologia greaca si indica o relatie de sprijin, ajutor si indrumare intre o persoana mai in varsta si mai inteleapta si o persoana mai tanara si mai putin experimentata. Ulise insusi l-a incredintat pe fiul sau, Telemah, in seama lui Mentor. Mai tarziu, zeita Atena s-a deghizat in Mentor pentru a le da sfaturi si indrumari practice lui Ulise si fiului sau. Atena stia ca, avand atat de multa incredere si respect in Mentor, cei doi aveau sa ii urmeze sfaturile orbeste. Capitolul de fata iti va furniza asadar informatii utile referitoare la: &bull Motivele pentru care ti-ai putea dori sa devii mentor &bull Motivele pentru care si-ar putea dori cineva sa apeleze la un mentor &bull Caracteristicile si rolul unui mentor din ziua de azi &bull Cateva dintre motivele pentru care organizatiile incurajeaza mentoratul &bull Asemanarile dintre coaching, training si consultanta si cum sa iti dai seama care tip de serviciu dintre cele trei este cel mai potrivit necesitatilor organizatiei tale? &bull Cum se poate adapta rolul mentorului in functie de diversele necesitati ale organizatiei CAPITOLUL 2: Prin ce se diferentiaza o relatie de mentorat? In aceasta sectiune a cartii identificam trei tipuri de relatii de mentorat: 1. Cele in care aceasta relatie reprezinta o calatorie sau o "misiune" care implica provocari ce trebuie depasite 2. Relatia in care mentorul are acel ceva de care are nevoie discipolul 3. Relatiile bazate pe bunavointa si respect. Tot aici vom afla: &bull cateva modalitati de a incuraja si a mentine respectul discipolului fata de mentor &bull solutii pentru situatiile in care discipolul nu isi respecta mentorul &bull comportamente care ajuta la castigarea respectului celorlalti. CAPITOLUL 3: Cinci principii directoare ale mentorilor Aceasta sectiune a cartii reprezinta o descriere pe larg a celor cinci principii directoare ale mentorilor, si anume: 1. relatia ta de mentorat este una de egalitate, insa prezinta o accentuare/ o inclinatie naturala 2. responsabilitatea pentru procesul de invatare, progres si rezultate apartine in final discipolului 3. mentoratul inseamna colaborare intre tine, discipol si "viata de zi cu zi" 4. in final, ceea ce discipolul alege sa faca, sa invete sau sa ignore cu privire la mentorat nu este treaba mentorului 5. unele dintre rezultatele mentoratului pot fi identificate si cuantificate, in vreme ce altele nu. Aceasta nu inseamna ca sunt neinsemnate sau mai putin importante, ci doar ca nu esti mai putin constient de ele. Tot aici vei gasi: &bull cateva criterii de autoevaluare pentru a-si da seama daca esti un mentor eficient &bull cateva modalitati de a accepta neprevazutul si de a reduce rezistenta fata de el. Acceptarea neprevazutului nu inseamna sa nu te straduiesti sa-l schimbi, ci doar sa nu mai irosesti energie emotionala impotrivindu-te la "ceea ce este". &bull Argumente care sustin faptul ca uneori, efectele pe care le ai ca mentor pot ramane nevazute pentru tine, iar alteori, pot aparea pe neasteptate, pentru a te surprinde si a te incanta. Asadar, pentru a-ti pastra increderea si placerea de a fi mentor, ai grija sa nu cazi in capcana obsesiei pentru rezultate! CAPITOLUL 4: Ce fac bine mentorii priceputi? Aceasta sectiune a cartii este despre principalele calitati ale unui mentor priceput: Abilitatea 1: Conectare printr-o ascultare eficace Intentia unei persoane care asculta poate sa oscileze de la una pozitiva si constructiva, cum ar fi "vreau sa te inteleg", la una mai putin constructiva, cum ar fi "trebuie sa ii determin sa vada X" (care denota tendinta de a controla conversatia). Afla de aici ce rezultate poti obtine in timpul unei conversatii in functie de intentia pe care o arati si invata sa iti alegi corect intentia in timpul unei conversatii pentru a fi cat mai eficient. Tot aici vei invata sa folosesti principiul combinarii atentiei cu intentia care te va ajuta sa devii mult mai constient de ceea ce te impulsioneaza in timpul unei conversatii. Abilitatea 2: Construieste o relatie bazata pe implicare si incredere Pentru ca demersul tau sa aiba succes, in calitate de mentor, trebuie sa construiesti o pozitie de pe care influenta in relatia ta cu discipolul sa fie pozitiva. Aceasta influenta pozitiva se bazeaza pe implicare si incredere. Autorul iti furnizeaza in acest sens aici cateva lucruri simple pe care le poti face, ca sa incurajezi implicarea si deschiderea in cadrul relatiei tale de mentorat. Abilitatea 3: Mentine atentia eficace In calitate de mentor iti revine misiunea de a-i mentine mereu treaza concentrarea discipolului tau asupra obiectivelor sale. Afla din aceasta sectiune cele mai eficiente metode de a face acest lucru. Abilitatea 4: Ajuta la depasirea falselor limite, obstacole si bariere din calea progresului In calitate de mentor, poti ajuta la inlaturarea barierelor din calea progresului discipolului tau dand dovada de flexibilitate si o minte deschisa catre o arie larga de abordari. Vei vedea aici care sunt cele mai eficiente modalitati pentru a reusi acest lucru. Abilitatea 5: Ajuta pe cineva sa se dezvolte Abilitatea mentorului de a-i ajuta pe oameni sa se dezvolte reprezinta produsul celor patru abilitati anterioare. Dezvoltarea este mai putin ceva ce mentorul poate sa realizeze prin efort concentrat si mai mult ceva fata de care manifesta o intentie pozitiva. Asta deoarece, in calitate de mentor, speri ca sustii dezvoltarea unei persoane, insa factori precum disponibilitatea acesteia de a invata, viziunea asupra lumii si gradul motivatiei de a se dezvolta nu sunt responsabilitatea ta. CAPITOLUL 5: Un proces in cinci etape care sa iti sprijine calatoria Procesul in cinci etape se refera la: 1. Pregatire: pregateste-te sa mentorezi 2. Pornire: incepe, apuca-te de treaba 3. Navigare: mentine progresul 4. Stabilire: consolideaza invatarea 5. Despartire: incheierea relatiei In aceasta sectiune vei gasi descrise pe larg toate cele 5 etape, dar si tipurile de activitati specifice fiecareia dintre ele. Tot aici vei afla care este structura ideala de mentorat cum trebuie sa decurga o prima sesiune de mentorat ce trebuie sa bifezi intr-o prima discutie cu discipolul tau cateva moduri in care ii poti mentora pe altii cum iti poti revizui stilul si abordarea din cand in cand cum sa inchei partea activa a relatiei tale de mentorat, in timp ce incetezi sa te mai intalnesti cu discipolul sau nu mai aveti un contact regulat, pentru a discuta despre progresul sau. CAPITOLUL 6: Capcanele mentoratului si cum sa le eviti In aceasta sectiune a cartii, autoarea analizeaza acele capcane care ajung sa ii impiedice pe multi sa devina mentori eficienti. Afla de aici care sunt acestea si cum le poti evita. CAPITOLUL 7: Consolideaza-ti invatarea Ultima sectiune a cartii reprezinta o trecere in revista a informatiilor cuprinse in aceasta carte si este un instrument util de revizuire pe masura ce iti desfasori activitatea ca mentor. Una dintre modalitatile de a folosi aceasta sectiune este sa alegi pentru inceput o intrebare pe care o ai si care are legatura cu mentoratul, si sa vezi daca poti gasi indiciul unui raspuns aici. In final iti doresc sa te bucuri de succes in activitatea ta ca mentor si sa nu uiti ca, asa cum spunea Mahatma Gandhi: "Cel mai bun mod de a te regasi este sa te pierzi in a-i ajuta pe altii". Profita si de resursele gratuite de la sfarsitul cartii pentru a deveni un mentor mai bun! Caracteristici Categorie: Carti Business Marca: Julie Starr Pret: 49 lei Vanzator: libris.ro Cod: 28152964 *generate pe baza descrierii. Verificati pe site-ul comerciantului Livrare Livrare prin curierLivrare prin easyboxRidicare la sediu Plata Plata cardPlata ramburs la curierPlata transfer bancar / Ordin de plataPlata in rate
Go-giver - Bob Burg, John David Mann ♡ 17 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.74/5 Initial, Bob Burg a avut ideea de a scrie o parabola intitulata Go-giver. I-a propus-o lui John David Mann, alaturi de cateva pagini de notite ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Reducere 3 LEI Conspiratia celor bogati - Robert T. Kiyosaki 6% 52 LEI ♡ 12 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.78/5 Conspiratia celor bogati. Cele 8 noi reguli ale banilor Cele 8 noi reguli ale banilor este o carte care ne impartaseste perspectiva lui Robert Kiyosaki ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Coaching zi de zi - Michael Bungay Stanier ♡ 13 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.73/5 In cartea lui Michael Bungay Stanier, coachingul devine o parte integranta si informala a programului de zi cu zi, prin care managerii si echipele acestora ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Linchpin. Esti de neinlocuit? - Seth Godin ♡ 16 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.73/5 Pana acum, in toate organizatiile existau doua echipe: conducerea si forta de munca. Acum exista si o a treia echipa - oamenii de neinlocuit. Acestia ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Salt in antreprenoriat - Gino Wickman ♡ 14 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.73/5 Salt in antreprenoriat: Ai calitatile necesare pentru a deveni antreprenor?/ Entrepreneurial Leap: Do You Have What it Takes to Become an Entrepreneur de Gino Wickman ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Belonging. Stravechiul cod al lui impreuna - Owen Eastwood ♡ 14 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.73/5 Whakapapa . "Apartii acestui loc." Whakapapa este o idee a culturii Maori, care intruchipeaza nevoia noastra umana, universala, de apartenenta. Ea reprezinta totodata si o ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Trecerea la oceanul albastru - W. Chan Kim, Renee Mauborgne ♡ 9 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 Indiferent daca aveti un startup cu fonduri limitate, o organizatie nonprofit sau o companie mare si consacrata, care se confrunta cu obstacole birocratice, Trecerea la ≈ acelasi pret☆ acelasi rating📦 livrare contra cost
Numerati ♡ 14 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.73/5 In fiecare zi, lasam urme lungi de informatii personale doar prin simplul fapt ca traim in lumea moderna. Dam click pe pagini de internet, schimbam ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Analiza economico-financiara. Metode si modele - Luminita Horhota, Alexandru Adrian Tole ♡ 16 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.73/5 Analiza economica-financiara. Metode si modele. Editia a VI-a, revizuita si adaugita Autori: Luminita Horhota, Alexandru Adrian Tole, Matei Nicoleta Cristina, Marin Tole Caracterul metodologic, investigativ ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Buyology ♡ 17 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.74/5 In Buyology, Martin Lindstrom ne prezinta descoperirile uimitoare pe care le-a facut in timpul unui inovator studiu de neuromarketing, desfasurat pe o perioada de trei ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Drumul catre libertatea financiara - Bodo Schafer ♡ 16 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.73/5 Drumul catre libertatea financiara / The Road to Financial Freedom de Bodo Schafer este in primul rand o carte de educatie financiara si in al ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Guerrilla marketing. Profituri mari cu investiţii mici ♡ 11 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 Guerrilla Marketing cartea ca a declansat revolutia marketingului de gherila, acum intr-o editie extinsa si complet actualizata pentru aceasta perioada mai tulbure ca niciodata.- cel ≈ acelasi pret☆ acelasi rating📦 livrare contra cost
Principiul progresului ♡ 13 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.73/5 „Am scris cartea pentru liderii, actuali si aspiranti, care sunt curiosi sa afle mai multe despre viata profesionala interioara si despre ce pot face, in ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Metoda GTD pentru adolescenti - David Allen ♡ 16 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.73/5 ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Idei rebele - Matthew Syed ♡ 11 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 Idei rebele.Puterea gandirii diverse &bullSunday Times instant bestseller Ideile sunt peste tot, dar cele care au cel mai mare potential de a rezolva probleme, de ≈ acelasi pret☆ acelasi rating📦 livrare contra cost
Intelepciunea unui bullfrog. Leadership simplificat (dar nu usor) - William H. McRaven ♡ 17 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.74/5 In 2011, cand a preluat conducerea Comandamentului pentru Operatiuni Speciale al Statelor Unite, amiralul McRaven a fost onorat sa primeasca distinctia de Bullfrog , acordata ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Nimic de pierdut, totul de câștigat. Cum am ajuns, din delincvent, antreprenor multimilionar ♡ 16 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.73/5 Caminul burghez al lui Ryan Blair s-a destramat brusc atunci cand tatal sau a cazut prada dependentei de droguri si si-a abandonat familia. Blair s-a ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Profit bun - Charles G. Koch ♡ 17 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.74/5 Profit bun: Cum un plus de valoare pentru ceilalti a dus la crearea uneia dintre cele mai de succes companii din lume Profit bun: Cum ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
În rețea ♡ 11 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 Afacerile traditionale urmeaza o formula simpla: crearea unui produs sau a unui serviciu, vanzarea acestuia si incasarea banilor. Insa in ultimii cativa ani, a prins ≈ acelasi pret☆ acelasi rating📦 livrare contra cost
Profit First - Mike Michalowicz ♡ 11 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 Profit First: Cum sa-ti transformi afacerea dintr-un monstru devorator de bani intr-o masina de facut bani Profit First: Cum sa-ti transformi afacerea dintr-un monstru devorator ≈ acelasi pret☆ acelasi rating📦 livrare contra cost
Company of One. De ce vor revolutiona piata afacerile mici - Paul Jarvis ♡ 14 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.73/5 Company of One.De ce vor revolutiona piata afacerile mici Ce-ar fi daca adevaratul secret pentru o cariera mai bogata si mai implinita nu ar fi ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Simplifica. Cum au succes cele mai profitabile afaceri din lume - Richard Koch, Greg Lockwood ♡ 13 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.73/5 Simplifica: Cum au succes cele mai profitabile afaceri din lume Simplifica: Cum au succes cele mai profitabile afaceri din lume / Simplify: How the Best ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Confesiunile unui vorbitor public ♡ 9 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 In acest volum plin de haz si extrem de practic, scriitorul si vorbitorul profesionist Scott Berkun ne dezvaluie tehnicile folosite de marii oratori si ne ≈ acelasi pret☆ acelasi rating📦 livrare contra cost
Oare o sa zboare? - Pat Flynn ♡ 11 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 Plina de sugestii practice, pe care le poti aplica chiar acum ideii tale de afaceri, Oare o sa zboare? combina exercitii bazate pe actiune, teste ≈ acelasi pret☆ acelasi rating📦 livrare contra cost
Echipe de vis - Shane Snow ♡ 13 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.73/5 Echipe de vis. Cum sa lucram impreuna fara sa ne dezbinam Shane Snow dezvaluie motivele contraintuitive pentru care se destrama atat de multe parteneriate si ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Dezordonat - Tim Harford ♡ 10 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 Dezordonat. Puterea dezordinii de a ne transforma viata In aceasta carte, Tim Harford vorbeste despre beneficiile dezordinii: explica motivele pentru care este important sa fim ≈ acelasi pret☆ acelasi rating📦 livrare contra cost
Iubeste-i sau ii pierzi Ed.2 - Beverley Kaye, Sharon Jordan-Evans ♡ 9 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 Iubeste-i sau ii pierzi: Cum iti pastrezi oamenii competenti ( Love 'em or lose 'em: Getting good people to stay ), carte de dezvoltare a ≈ acelasi pret☆ acelasi rating📦 livrare contra cost
Magia Pixar ♡ 12 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 Magia Pixar este cronica plina de viata a istoriei si evolutiei companiei Pixar Animation Studios si a „gastii de tocilari” care au infiintat-o. Cu ajutorul ≈ acelasi pret☆ acelasi rating🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Ce contează acum ♡ 18 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.74/5 Ce conteaza acum este pledoaria inflacarata a lui Gary Hamel pentru regandirea principiilor fundamentale ale managementului și leadershipului, a semnificației muncii și a vieții organizaționale. ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Reducere 3 LEI Excelenta in afaceri - Jim Collins 6% 52 LEI ♡ 11 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.78/5 Jim Collins - Expert de renume mondial in evolutia companiilor durabile, Jim Collins a consiliat sute de lideri aflati la conducerea marilor firme din intreaga ≈ acelasi pret☆ rating mai bun📦 livrare contra cost
Reducere 6 LEI Decizie, proces decizional si performanta - Ana Alexandra Olariu 11% 55 LEI ♡ 3 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.81/5 Lucrarea Decizie, proces decizional si performanta reprezinta o incursiune teoretica si practica in domeniul managementului si se adreseaza atat studentilor, masteranzilor si doctoranzilor, cercetatorilor si ≈ acelasi pret☆ rating mai bun📦 livrare contra cost
Concurenţa într-o lume plată ♡ 11 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 Aflati secretul companiei Li & Fung, cea care si-a dovedit succesul inregistrand un profit de 8 miliarde de dolari din articole vestimentare si alte bunuri ≈ acelasi pret☆ acelasi rating📦 livrare contra cost
Manual de cultura organizationala - Daniel Coyle ♡ 12 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 Manual de cultura organizationala 60 de actiuni ultraeficiente pentru succesul grupului tau In prezent, construirea unei echipe este mai dificila decat a fost vreodata. Cum ≈ acelasi pret☆ acelasi rating🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Metoda GTD. Arta productivitatii fara stres - David Allen ♡ 11 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 Metoda GTD &ndash Arta productivitatii fara stres reprezinta editia completa, revizuita a volumului bestseller publicat pentru prima data in 2001, iar aplicabilitatea metodologiei dezvoltate de ≈ acelasi pret☆ acelasi rating📦 livrare contra cost
Semnalul de 3% - Jason Kelly ♡ 10 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 Semnalul de 3%: Tehnica de investitii care iti va schimba viata Semnalul de 3%: Tehnica de investitii care iti va schimba viata / The 3% ≈ acelasi pret☆ acelasi rating📦 livrare contra cost
Antreprenoriat - Marius Ghenea ♡ 10 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 "Este un proiect de suflet mai vechi al meu, pe care ma bucur sa reusesc sa il finalizez acum. Informatiile din carte sunt, cred eu, ≈ acelasi pret☆ acelasi rating📦 livrare contra cost
O singură școală pentru toată lumea. Să regândim educația ♡ 13 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.73/5 In paginile carții, veți afla, printre altele:De ce elevii și profesorii sunt victimele unui sistem viciat, inventat in Prusia cu doua secole in urmaDe ce ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Musai List - Octavian Pantis ♡ 8 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.71/5 Musai List. Cum sa iti organizezi timpul in asa fel incat sa muncesti eficient, sa faci loc pentru ce-ti place si sa te bucuri de ≈ acelasi pret☆ rating mai mic📦 livrare contra cost
In amonte - Dan Heath ♡ 12 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 ≈ acelasi pret☆ acelasi rating🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Chiar daca ti-e frica actioneaza - Susan Jeffers ♡ 10 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 Chiar daca ti-e frica... actioneaza / Feel the Fear and Do It Anyway de Susan Jeffers este o carte care iti va aseza ochelarii adevarului ≈ acelasi pret☆ acelasi rating📦 livrare contra cost
Consilierul de încredere ♡ 13 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.73/5 „Consilierul de incredere ofera o harta inestimabila pentru toti cei care urmaresc sa dezvolte relatii cu adevarat speciale cu clientii lor.” (Carl Stern, director executiv, ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Economia Thank You ♡ 10 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 ≈ acelasi pret☆ acelasi rating📦 livrare contra cost
Change by design. Cum transformă gândirea specifică designului organizațiile și inspiră inovația ♡ 9 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 „E ca și cum ai lua lecții de golf de la antrenorul lui Tiger Woods. Organizația condusa de Tim Brown, IDEO, a caștigat mai multe ≈ acelasi pret☆ acelasi rating📦 livrare contra cost
Organizatia reinventata - Frederic Laloux ♡ 8 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.71/5 Organizatia reinventata. Un ghid pentru crearea organizatiilor inspirate de stadiul urmator al constiintei umane Organizatia reinventata, tradusa in 18 tari, este considerata cea mai influenta ≈ acelasi pret☆ rating mai mic📦 livrare contra cost
În stilul Virgin. Secrete pe care nu le înveți la nicio școală economică ♡ 13 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.73/5 Proprietarilor de firme mici le este adesea greu sa invete cum sa gestioneze succesul. Cand o firma merge bine, multi patroni/directori generali incep sa se ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Cum functioneaza Google - Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg ♡ 5 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.71/5 Presedintele consiliului de administratie de la Google si fostul director executiv al aceleiasi companii, Eric Schmidt, impreuna cu fostul prim-vicepresedinte al departamentului de productie, Jonathan ≈ acelasi pret☆ rating mai mic📦 livrare contra cost
Revitalizarea corporaţiei ♡ 11 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 Revitalizarea corporatiei aduce in prim-plan necesitatea si rolul schimbarii. Inteleasa de cele mai multe ori ca o piedica ce trebuie depasita, schimbarea este de fapt ≈ acelasi pret☆ acelasi rating📦 livrare contra cost
Calea simpla spre bogatie - J. L. Collins ♡ 10 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 Calea simpla spre bogatie: Ghid pentru independenta financiara si o viata libera si bogata / The Simple Path to Wealth: Your road map to financial ≈ acelasi pret☆ acelasi rating📦 livrare contra cost
Pentagonul Puterii Manageriale - Aurel Boncioaga ♡ 7 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.71/5 Pentagonul Puterii Manageriale. Cum sa conducem individualizat Conducerea individualizata este o necesitate a vremurilor pe care le traim dar, indeosebi, a celor care vor veni. ≈ acelasi pret☆ rating mai mic📦 livrare contra cost
In competitie cu norocul - Clayton M. Christensen ♡ 6 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.71/5 In competitie cu norocul. Povestea inovarii si a deciziei clientului. - Clayton M. Christensen, Taddy Hall, Karen Dillon, David S. Duncan Christensen a revolutionat lumea ≈ acelasi pret☆ rating mai mic📦 livrare contra cost
Cum ajungi in varf. Tehnici de vanzare eficiente - Zig Ziglar ♡ 4 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.70/5 Cu ajutorul exemplelor detaliate si al anecdotelor pline de haz atat din viata profesionala a autorului, cat si din cea personala, vei descoperi cum sa ≈ acelasi pret☆ rating mai mic📦 livrare contra cost
Creatorii de hituri - Derek Thompson ♡ 6 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.71/5 ≈ acelasi pret☆ rating mai mic📦 livrare contra cost
De unde vin ideile bune ♡ 14 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.73/5 In De unde vin ideile bune, Steven Johnson iși pune aceste intrebari, iar raspunsurile pe care le descopera sunt revelatoare si convingatoare. Intr-un stil contagios, ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Cum sa dezvolti o afacere de milioane - Paul Hawken ♡ 4 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.70/5 Aproape toata lumea are un vis secret de a incepe sau de a detine o afacere. De fapt, milioane de afaceri se lanseaza in fiecare ≈ acelasi pret☆ rating mai mic📦 livrare contra cost
Creeaza-ti propria economie - Calea catre prosperitate intr-o lume dezorganizata ♡ 11 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 Tyler Cowen, unul dintre cei mai apreciați economiști ai zilelor noastre, ne demonstreaza cum lumea super-interconectata ne schimba modul in care gandim. Fie ca facem ≈ acelasi pret☆ acelasi rating📦 livrare contra cost
Esti de neinlocuit? ♡ 15 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.73/5 Esti de neinlocuit? face parte din Co-Lectia de Leadership, un proiect al editurii Publica realizat impreuna cu Fundatia Post-Privatizare. Pana acum, in toate organizatiile existau ≈ acelasi pret☆ rating mai bun🔥 produs mai popular📦 livrare contra cost
Marea contracţie economică - În interiorul maşinăriei infernale ♡ 10 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.72/5 ”Evenimentele de pe Wall Street din 2008 au fost curand redenumite, nu doar de catre liderii de pe Wall Street, ci si de Trezoreria Statelor ≈ acelasi pret☆ acelasi rating📦 livrare contra cost
Clockwork. Proiecteaza-ti afacerea sa se conduca singura - Mike Michalowicz ♡ 3 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.70/5 ≈ acelasi pret☆ rating mai mic📦 livrare contra cost
Ziua de astazi conteaza - John C. Maxwell ♡ 8 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.71/5 Ziua de astazi conteaza: 12 practici zilnice care iti garanteaza succesul / Today Matters: 12 Daily Practices to Guarantee Tomorrow's Success de John Calvin Maxwell ≈ acelasi pret☆ rating mai mic📦 livrare contra cost
O pereche de pantofi: finantele si contabilitatea afacerii - Tinca Celnicu ♡ 5 49 LEI info ★ ★ ★ ★ ★ 3.71/5 In facultate, primul lucru pe care voiam sa-l fac cand deschideam o carte de finante sau de contabilitate era s-o inchid repede la loc. Dupa ≈ acelasi pret☆ rating mai mic📦 livrare contra cost
